中国江苏网讯 “新的政策实施后，我们今年预计可获稳岗返还资金100万元！这笔钱公司将直接用于高层次人才引进、优秀毕业生招聘、专业人才培训和员工福利发放等。”8月26日上午，在苏州市人社局召开的失业保险支持企业稳定就业岗位返还新闻通气会上，中亿丰建设集团股份有限公司人力资源中心总监谢寒兴奋地告诉记者。

　　谢寒口中为企业带来“百万大礼包”的新政策，正是失业保险支持企业稳定就业岗位政策。这项政策分为“企业稳岗返还”“经营困难且恢复有望企业稳岗返还”两类，对符合条件的不裁员或少裁员的参保企业返还失业保险费，返还资金主要用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等。

　　“作为全省经济大市和用工大市，苏州必须率先落实好这项惠企利民的新政策。”苏州市人社局副局长谭国明介绍，苏州6月20日收到省级文件后，迅速进行多部门联合讨论研究，短短一个多月出台涉及10个政府部门的市级政策，是设区市中出台文件最早的地区之一。

　　为了让这一利好第一时间向企业传达到位，通气会上邀请多家企业到场。工作人员向企业负责人现场进行解读：“企业稳岗返还”是指对上年不裁员或少裁员的参保企业，返还失业保险费，返还标准为企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的50%；与往年相比，今年的稳岗返还政策不仅增设阶段性特惠措施，还特别加大对经营困难且恢复有望企业的返还力度。

　　“我们公司从事医疗器械研发，由于前期研发产出较少，企业一直处于亏损状态。按照市人社局的测算，我们通过这一政策将拿到近17万元补贴，这将帮助我们留住核心研发人才，缓解燃眉之急。”苏州四海通仪器有限公司负责人梁娜说。

　　经预测，仅苏州市区就有1.8万多家企业符合裁员率要求，预计今年发放失业保险支持企业稳定就业岗位将达10亿元，返还资金规模接近全省的四分之一。7月底，苏州先于全省把首批2.8万元稳岗返还资金发放到3家企业手中。

　　记者 盛 峥 通讯员 徐瑞雅