筑巢引凤栖，花香蝶自来。人才优势是一个地区、一座城市最根本的优势，人才公寓是地区引才留才、积聚发展新动能的“温情港”。如何让“一间房”成为城市“加分项”？常州金坛区一批国际化、精品化、特色化的高品质人才社区，给出了留才兴才“金坛方案”。

金沙国际人才社区于2022年建成，建筑面积约1.24万平方米，共计1177套公寓，入住率达85%，并配套共享空间2860平方米。该人才社区打造“π+”社区文化，是集创新路演、政策宣传、文化交流、文体休闲等于一体的综合性、多功能开放共享活动空间，周到的“无限π”服务理念吸引了贝特瑞、胜伟策电子等金坛区重点企业中高层及青年人才入住，真正让人才公寓成为招才引智“强磁场”，不断放大“产城人”融合发展优势。金沙国际人才社区项目总监卢桥表示：“我们优化人才服务体系，拓展服务事项，加强与各职能部门联系，共同建立人才服务联盟，全方位做好人才服务工作。”

金科·创智水都人才社区配置人才服务社、科创孵化中心、人才会客厅等多元化工作、休闲场景，针对不同企业需求提供个性化入住方案，入住企业可享受专属租住权益，并配备人才服务社，提供政策咨询、业务代办、技能培训等“一站式”服务，实现人才服务“零距离”。同时举办迎新仪式，助力新员工快速了解企业文化和发展历程，适应新环境、融入新岗位，为青年人才创新创业打造“温暖的家”。依托“一卡通”系统、全屋互联、线上管家等科技力量，该人才社区推进电动车充电桩安装工作，配备新能源汽车充电桩、电动自行车充电智能插座，实现入住人才家居安防智能化、运营管理信息化、园区生活智慧化。

随着蜂巢能源、海目星等一批“五新产业”链主企业相继落户金坛，各路人才快速涌入，实施人才安居工程对吸引集聚各领域人才扎根金坛具有十分重要的意义。人才公寓建设不仅要满足人才基本住房安全，更要提升人才居住品质，通过硬件环境、优质服务，让人才公寓成为我区引才留才优质资产，为“新金坛人”提供就业创业、安居乐业的温暖港湾。曾入选常州“龙城英才计划”顶尖人才的常州浩蔚环保科技有限公司董事长缪卫国表示，来坛创业后，金坛区人才办第一时间为他申请荷香苑专家公寓免费居住。该公寓整体采用园林式、古典式建筑风格，环境舒适温馨，充分体现地方政府对人才的重视和关心。

为吸引更多总部经济在常州“安家”，近日常州市出台《全力推进总部经济高质量发展的政策措施》，其中提到上年度地方经济贡献总量排名前10和增幅排名前10的总部企业，当年可推荐5名在本地无房的特定人才按照规定享受相关政策，每套房补贴额度为15万元。批量购买商品房用于高层次人才安居保障的总部企业，可采取“一事一议”方式给予特别支持。鼓励国有企业为产业战略人才、海外顶尖人才、院士领军团队等量身定制高端人才公寓，以优惠价格定向供应给符合条件的总部企业人才租住，并提供管家式服务。

目前，常州市建成人才公寓11.77万套，其中金坛占比近20%，实现中心城区、产业园区、乡镇郊区全覆盖，可为超7万名人才提供功能齐全、选择多样、价格公道的优居服务。常州市星级人才公寓评定由低到高设为三星级、四星级、五星级三个等级，主要反映人才公寓硬件设施、管理水平、配套服务等情况，金科·创智水都获评四星级人才公寓，丰泽公寓、竹香苑、荷香苑获评三星级人才公寓。

近年来，金坛区坚持把吸引青年人才创新创业作为重点工作，不断擦亮爱才名片，打造“金沙英才”品牌。2023年，金坛区引进各类人才1.45万人，总量超17万人；全年拨付人才创新创业等资助资金近5000万元，累计建成人才公寓超2.3万套，完成率全市最高。金坛区委组织部人才科副科长黄帅表示，将围绕“提供安全优质暖心服务、构筑便捷安居温馨港湾、搭建创新创业发展平台、打造聚合共享良性生态”，以更高品质服务温暖人才、留住人才，最大程度发挥人才公寓爱才兴才成效。