本报讯（记者 郑玉倩）为加快落实人才强市战略，大力吸引驻徐高校毕业生留徐就业创业，全力支撑“343”创新产业集群培育发展，在市委市政府指导下，4月20日，徐州市人社局在江苏师范大学举办了人才政策推介会暨“彭”聚英才·“城”就未来——2024年徐州市春季招才引智活动。

宣讲活动现场气氛热烈，与会嘉宾详细介绍了徐州引进高层次和急需人才优惠政策及待遇、高校毕业生留徐来徐就业创业扶持政策、青年人才生活补贴、企业在职人才激励和高技能人才奖励等政策。

“我们热忱地欢迎你们留在徐州这座既有悠久历史、灿烂文化，又恬淡舒适、充满活力的城市学习、工作和生活。徐州让各类人才深植‘此心安处是吾乡’的归属情怀。”宣讲现场，市人社局党委书记、局长于洪亮向在场的学子发出了诚挚邀请。

“一直以来，学校持续加大徐州就业创业政策的宣传推介力度，千方百计引导广大毕业生留徐就业创业。”江苏师范大学党委常委、副校长张玉勤介绍说，围绕地方经济社会创新发展的产业缺口和人才需求，江苏师范大学不断优化学科设置和人才培养，努力构建校地合作新模式，全面助力徐州经济社会发展。

与政策推介会同步开展的还有我市春季招才引智活动江苏师范大学专场招聘会。为了举办好本场招聘会，市人社局提早谋划、精准调度，精心从全市60家用人单位中推出了217个优质岗位，共需要各类硕士及本科毕业生1154名。参会企业大多是业界头部、智造明星和隐形冠军，如享誉全国的徐工集团、徐矿集团等徐州本土知名企业，以及大屯煤电、江苏银行等部分省属国企。招聘单位发布的岗位包含技术类和管理类岗位，含金量普遍较高。

此次招聘活动受到了江苏师范大学学子的普遍关注。据会后统计，招聘会现场初步达成意向256人次，其中硕士23人次、本科233人次。

于洪亮表示，下一步，市人社部门将精选资源、稳步发力，持续开展驻徐高校系列校园专场招聘活动，并适时组织企业赴外地高校开展校园招聘活动，吸引更多毕业生留徐来徐就业创业，为推进全市经济社会高质量发展提供稳健的人才和智力支撑。